Genel Nitelikler
- T.C. vatandaşlığına sahip olan,
- 01/01/1979 ile 31/12/2003 tarihleri arasında doğmuş,
- Ankara’da ikamet eden/edebilecek olan,
- En az lise mezuniyeti olan,
- En az 12 ay ticari bir havayolu şirketinde kabin memurluğu tecrübesine sahip olmak
- İyi derecede İngilizce bilen (İkinci yabancı dil tercih nedenidir),
- Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmayan,
- Daha önce THY A.O. ve THYA.O.’nun iştirak şirketlerinden fesih yoluyla ayrılmamış olan,
- Daha önce THY A.O. veya farklı diğer kuruluşlardaki görevlerinden devamsızlık, disiplinsizlik gibi ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle ayrılmamış olan,
- Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
- Kadınlar için 160-180 cm arası, erkekler için 170-190 cm arası boy ve uygun boy-kilo oranına sahip,
- AJet Kabin Memuru üniforması giyildiğinde vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing ve yara/yanık/leke benzeri kalıcı iz bulunmayan çalışma arkadaşlarımızın başvurularını bekliyoruz.
*Adayların “Genel Nitelikler” başlığı altında bulunan kriterleri ve üniforma yönetmeliğini göz önünde bulundurarak başvuru yaptığını kabul eder ve sorumluluğun adayda olduğunu hatırlatırız. Yönetmeliğe uymayan adayların hangi aşamasında olunduğuna bakılmaksızın süreç dışı bırakılacağını bildiririz.
*Kabin Memurluğu, üniforma kullanımı gerektiren bir meslek olup AJet’te kabin ekibi üyeleri üniforma kurallarına uygun görev yapmakla yükümlüdür.
*Bu ilan kapsamında Ankara (ESB) üssü için alım yapılacaktır.
İş Tanımı
- Şirket hedef ve politikalarına uygun olarak uçuş operasyonlarının gerçekleştirilmesine katkı sağlamak,
- Uçuşlarımızda operasyon süresince kabinin emniyet ve güvenliğinden sorumlu olmak,
- Yolcu ihtiyaç ve talepleri çerçevesinde hizmet sunarak yolcu memnuniyetini sağlamak.
Sağlık Koşulları
Değerlendirme süreçlerimizde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünce (SHGM) yetkilendirilmiş Havacılık Tıp Merkezlerinden sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları talep edilecektir.
AJet işyeri hekimleri “İşe Giriş Muayenesi” sırasında (SHGM yetkili Havacılık Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) iç prosedürleri çerçevesinde ek tetkik ve muayene talep edebilir.
AJet belirlemiş olduğu işe giriş sağlık koşulları çerçevesinde (SHGM yetkili Havacılık Tıp Merkezinden verilmiş uçuşa uygun olduğuna dair rapor olsa bile) adayın işe başlatılıp başlatılmayacağına dair karar verme hakkına sahiptir.
İşe giriş muayenesi sırasında tıbbi özgeçmişi hakkında (ilaç kullanımı, ameliyat, doğumsal bozukluklar,kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları,böbrek taşı, yaralanmalar vb.) doğru beyanda bulunmak adayların sorumluluğundadır.